就活で面接官が見ているポイントとは？

書類選考が通過し、次はいよいよ面接！
「でも面接って何を見られているの？」
と疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、
面接で何が見られているのかわからず不安な方のために、
『面接官が面接で見ているポイント』をご紹介します！
このポイントを意識して、面接対策をしてみると良いでしょう◎

外見の印象

面接は身だしなみを整えて臨みましょう。
もちろん外見の印象がすべてではありませんが、
短時間でその人の合否の判断をする面接では、
第一印象がとても重要となることを理解しておきましょう！

外見とは、
容姿に限らず、面接を受けるマナーが守られた
適切な身だしなみをしているかどうかが重要です。
例えば、
よれよれのシャツ、手入れ不足の靴、ぼさぼさの髪の毛の方
と一緒に働きたいと思うでしょうか？
面接では、
最初の印象で、面接そのものの評価が変わることもあるので、
「清潔感」を意識してみると良いでしょう！

受け答えの内容

面接の受け答えにおいて最も注目されるのが、
「面接官の質問の意図を汲み取り、理論的に答えられているか」
というところです。
つまり、質問に対して
「的外れな返答をしていないか」
ということが大切になってきます。

魅力的な話の内容を考えておくことは大切ですが、
相手の質問の意図を汲み取って、
的確な受け答えができるように練習をしておきましょう。

入社への熱意

「自社に対する入社への熱意があるか」
という点も面接では重要視されます。
会社は、
「入社後に戦力となる人材」「長く自社で働いてくれる人材」
を求めているのです。
その会社だけにある強みや企業理念などを理解し、
その内容を盛り込みながら面接で話ができると良いですね。
入社への熱意を伝えるためにも、企業研究は欠かさず行いましょう。

人柄や適性

面接官は、
「自社のカルチャーや価値観にフィットするのか」
「社風になじめるか」を見ています。
能力があっても、
会社や既存メンバーとうまくいかなければ
力を発揮することができなかったり、
早期に辞めてしまう可能性があるので
双方にとってマッチしているかを考えています。

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漠然と面接の準備をすると思うと
何から始めたら良いか不安になるかと思いますが、
面接官がどんなところに注目しているのかを知ることで
準備がしやすくなるかもしれません♪

しっかりと準備をして面接を突破していきましょう◎