中小企業への就職のメリットは？

就職・転職活動時に気になる企業の知名度や規模。
「大手企業に就職したい！」と考えている方も多いのでは？
しかし、誰もが大手企業に入社できるとは限りません。
大手企業に入社することが難しかった場合は、
中小企業を視野に入れることが重要です。

今回は、
中小企業に入社することのメリットをご紹介していきますので
転職活動の参考にしてみてください！

中小企業とは？

中小企業の定義は、業種によって様々ですが、
資本金や出資額と従業員数によって決められます。
例）卸売業の場合：
資本金の額または出資の総額が1億円以下の会社、
または常時使用する従業員の数が100人以下の会社及び法人

2013年のデータでは、日本の企業の99.7％が中小企業と位置づけられているそうですよ。

中小企業で働くメリットとは？

知名度や会社規模、給与などは、
大手企業に及ばない可能性がありますが、
中小企業で働くメリットもあるのです◎

・自分が会社に与える影響が大きい
従業員が5000人在籍している企業と、
50人在籍している企業を比較したとき、
後者の企業にいたほうが
自身が企業にもたらす影響が大きくなります。
そのため、会社への貢献を実感しやすくなる傾向にあります！

・若いうちから責任ある仕事に挑戦できる
従業員数が少ないと、早くから責任ある立場に抜擢される可能性が高いです。
若いうちからマネジメント力などを養うことも可能です！

・経営者との距離が近い
大手企業では経営者と顔を合わせないことも多いですが、
中小企業であれば、
同じ部屋で一緒に仕事をすることも少なくありません。
近くで経営者の考え方を学ぶことができるかもしれません！

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いかがでしょうか？
転職の軸が何かにもよりますが、
中小企業であれば若いうちから責任あるポジションにつけたり、
経営者の考え方を近くで見ることができたりなど、
成長しやすい環境が整っているかもしれません◎

知名度や規模にとらわれず、
自身の成長につながるという軸で企業を探してみるのもおすすめです！