スマホだけでも転職できる？

最近の転職活動では、応募から面接まで全てオンラインで完結することも少なくありません。
オンラインで選考を行うためにはパソコンを買わないといけないの？
といった疑問をお持ちの方がいるかもしれません。
そこで今回は、「スマートフォンのみでも転職活動ができるのか？」をご紹介していきます！

「スマートフォンのみの転職活動」について

結論からお伝えすると
スマートフォンのみでも転職活動は「可能」です。
履歴書などの書類の作成はもちろん
転職サイトやアプリを使えば、企業検索～応募までを簡単に行えます！

企業によっては、SNSやブログで情報を発信している場合もあるので
必要な情報を知ることもでき、企業研究にも活用できますよ💡

スマートフォンを使った選考の注意点とは？

・通知がきてしまう
オンライン面接をしているときにアプリの通知音が鳴ってしまう可能性も。
日常使いするもの特有の注意点があります。
面接時は通知をOFFにしておきましょう。

・画面が見えづらい
企業側が事業説明などで、会社資料を画面共有にて表示することがあります。
スマートフォンの画面では見えづらいこともあります。

・カメラ映りが悪くなる
スマートフォンを置く角度によって顔映りが悪くなることも。
画角を安定させるために、スマホスタンドなどを用意すると良いでしょう。

・バッテリー切れの可能性
充電が不十分だと、面接中にバッテリー切れになることも。
面接前には十分に充電をしておきましょう。

メリットとデメリットは？

〇メリット
・手軽に転職活動を行える
スマートフォンを用いることで、いつでも情報収集が可能です。
すきま時間を利用して企業の情報を収集していきましょう！

・コスト面の心配がない
パソコンを買わずにすむので、コスト面でも負担が少なくなります。

〇デメリット
・画面が小さい
パソコンと比較して、画面が小さい分情報を見落としてしまう可能性があります。
また、手軽さゆえに応募しすぎることや、誤操作によって「うっかりミス」につながることも。

・適性検査が受けられない可能性がある
選考の途中で適性検査の受検を求められたときや
課題の提出を求められる場合は
パソコンがないと実施できないこともあります。

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注意点を意識すれば、スマートフォンだけでも転職活動をすることができます◎

万が一、パソコンが必要な課題が出た場合は
ネットカフェなどのPCコーナーを利用することもできます。
共有のパソコンを利用する場合は、閲覧履歴やログイン情報を削除し、
個人情報が漏れないように注意しましょう。

情報収集はスマートフォンで行い、面接や適性検査はパソコンで行う
といった使い分けをするのも良いかもしれません✨